Oskar Spółdzielczości dla Prezesa SKOK w Wołominie
2009-06-25
Oskar Spółdzielczości
Pierwsza sobota lipca to tradycyjnie obchodzony na całym świecie Międzynarodowy Dzień Spółdzielczości. W tym roku polska spółdzielczość postanowiła z tej okazji przyznać najwyższe wyróżnienia swoim przedstawicielom - tym, którzy w szczególny sposób przyczynili się do jej rozwoju. Wśród nagrodzonych jest Mariusz Gazda - prezes Zarządu SKOK Wołomin
Za nami obchody Międzynarodowego Dnia Spółdzielczości, podczas których 25 czerwca w Teatrze Roma zgromadziło się ok. 700 spółdzielców z całej Polski, przedstawiciele władz i firm współpracujących ze spółdzielczością, samorządowcy oraz sympatycy ruchu spółdzielczego.
Słowem wstępu, prezes Zarządu Krajowej Rady Spółdzielczej, Alfred Domagalski, przypomniał pokrótce długą historię i idee ruchu spółdzielczego w Polsce i na świecie, zaznaczając, że zawsze służył on dobrze ludziom, zmagając się z trudną często rzeczywistością. Wspomagał działania na rzecz poprawy warunków ich życia, promował demokrację i przygotowywał do niej ludzi, przyczyniał się do trwałego rozwoju państwa, był dobrym partnerem władz w rozwiązywaniu trudnych problemów społecznych.
Uroczystość ta jak co roku jest także okazją do wręczenia wielu wyróżnień i nagród. Już po raz jedenasty rozstrzygnięto konkurs „Menedżer-Spółdzielca” i „Prymus 2009”, a także konkursy dla dziennikarzy, którzy w swojej pracy podejmują problematykę spółdzielczą. Krajowa Rada Spółdzielcza będąca organizatorem całego przedsięwzięcia przyznała również dwa Spółdzielcze Znaki Jakości.
Nie byłoby w tym nic nadzwyczajnego, gdyby nie przyznawana w tym roku spółdzielcom po raz pierwszy statuetka Oskara Spółdzielczości Polskiej – za zasługi dla rozwoju spółdzielczości. W uznaniu za udzielenie jej wsparcia, za tworzenie klimatu i warunków sprzyjających jej rozwojowi oraz za inne dokonania mające szczególne znaczenie dla upowszechnienia idei spółdzielczej pierwszym zdobywcą Oskara został Prezes Zarządu Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo-Kredytowej w Wołominie, Mariusz Gazda. W tym wypadku śmiało można powiedzieć, że jest to nagroda w pełni zasłużona, a jej laureat, który doświadczenie w spółdzielczości zdobywa od kilkunastu lat, do tej pory zdobył uznanie i wyróżnienia na wielu konkursach. Wcześniej Prezes Spółdzielni Mieszkaniowej w Wołominie, w 1999 roku wraz z grupą kilku osób postanowił stworzyć SKOK w Wołominie, który w ciągu tych lat przeszedł niesamowity rozwój od małej 2-osobowej firmy bez kapitału i doświadczenia po jedną z największych Kas w Polsce. Obecnie posiada ponad 50 oddziałów położonych na terenie województwa mazowieckiego, podlaskiego, lubelskiego i łódzkiego, obsługując przy tym ponad 40 tysięcy stałych klientów, rozbudowując i szkoląc nieustannie kadrę pracowniczą. Dynamiczny rozwój SKOK-u Wołomin już od lat nie jest zaskoczeniem, w rankingu SKOK-ów publikowanym przez Rzeczpospolitą stale zajmuje czołowe miejsca. – Nasz SKOK pod koniec 2008 roku zajmował 4 miejsce wśród SKOK-ów w Polsce – tak wynika z rankingu opublikowanego w Rzeczpospolitej z dn. 26 czerwca. Na dzień dzisiejszy podskoczyliśmy o jedną lokatę i jesteśmy na 3 miejscu. Miło jest patrzeć na raport, który pokazuje, że cały czas idziemy w górę, w ciągu roku awansowaliśmy z 7 na 4 miejsce – mówi Mariusz Gazda, Prezes Zarządu SKOK Wołomin.
Zapytany, jak się czuje po otrzymaniu takiego wyróżnienia, odpowiada: „Statuetka Oskara, podobnie jak inne nagrody, nie jest marzeniem, ale miłym potwierdzeniem naszego sukcesu”.
- Oskar jest szczególnym wyróżnieniem przyznawanym w tym roku po raz pierwszy. Mam już nagrodę Menedżer-Spółdzielca, orły zdobyte w konkursie na Mazowiecką Firmę Roku. Każda nagroda cieszy - dodaje Mariusz Gazda. I rzeczywiście warto przypomnieć, że SKOK na swoim koncie ma kilka ważniejszych wyróżnień. Są to m.in.:
Dla firmy, która zaczynała swoją działalność o absolutnego zera jest to niewątpliwie ogromny sukces. Wśród panującej na rynku konkurencji bardzo trudno zyskać przychylność i zaufanie klienta. Co trzeba robić? – Trzeba czasu, pieniędzy i ludzi - to recepta na sukces tegorocznego laureata, który przyznaje, że wszystko to osiągnął dzięki ciężkiej pracy i pomocy współpracowników.
Redakcja „Dobrego Znaku” serdecznie gratuluje i życzy dalszych sukcesów.
Za nami obchody Międzynarodowego Dnia Spółdzielczości, podczas których 25 czerwca w Teatrze Roma zgromadziło się ok. 700 spółdzielców z całej Polski, przedstawiciele władz i firm współpracujących ze spółdzielczością, samorządowcy oraz sympatycy ruchu spółdzielczego.
Słowem wstępu, prezes Zarządu Krajowej Rady Spółdzielczej, Alfred Domagalski, przypomniał pokrótce długą historię i idee ruchu spółdzielczego w Polsce i na świecie, zaznaczając, że zawsze służył on dobrze ludziom, zmagając się z trudną często rzeczywistością. Wspomagał działania na rzecz poprawy warunków ich życia, promował demokrację i przygotowywał do niej ludzi, przyczyniał się do trwałego rozwoju państwa, był dobrym partnerem władz w rozwiązywaniu trudnych problemów społecznych.
Uroczystość ta jak co roku jest także okazją do wręczenia wielu wyróżnień i nagród. Już po raz jedenasty rozstrzygnięto konkurs „Menedżer-Spółdzielca” i „Prymus 2009”, a także konkursy dla dziennikarzy, którzy w swojej pracy podejmują problematykę spółdzielczą. Krajowa Rada Spółdzielcza będąca organizatorem całego przedsięwzięcia przyznała również dwa Spółdzielcze Znaki Jakości.
Nie byłoby w tym nic nadzwyczajnego, gdyby nie przyznawana w tym roku spółdzielcom po raz pierwszy statuetka Oskara Spółdzielczości Polskiej – za zasługi dla rozwoju spółdzielczości. W uznaniu za udzielenie jej wsparcia, za tworzenie klimatu i warunków sprzyjających jej rozwojowi oraz za inne dokonania mające szczególne znaczenie dla upowszechnienia idei spółdzielczej pierwszym zdobywcą Oskara został Prezes Zarządu Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo-Kredytowej w Wołominie, Mariusz Gazda. W tym wypadku śmiało można powiedzieć, że jest to nagroda w pełni zasłużona, a jej laureat, który doświadczenie w spółdzielczości zdobywa od kilkunastu lat, do tej pory zdobył uznanie i wyróżnienia na wielu konkursach. Wcześniej Prezes Spółdzielni Mieszkaniowej w Wołominie, w 1999 roku wraz z grupą kilku osób postanowił stworzyć SKOK w Wołominie, który w ciągu tych lat przeszedł niesamowity rozwój od małej 2-osobowej firmy bez kapitału i doświadczenia po jedną z największych Kas w Polsce. Obecnie posiada ponad 50 oddziałów położonych na terenie województwa mazowieckiego, podlaskiego, lubelskiego i łódzkiego, obsługując przy tym ponad 40 tysięcy stałych klientów, rozbudowując i szkoląc nieustannie kadrę pracowniczą. Dynamiczny rozwój SKOK-u Wołomin już od lat nie jest zaskoczeniem, w rankingu SKOK-ów publikowanym przez Rzeczpospolitą stale zajmuje czołowe miejsca. – Nasz SKOK pod koniec 2008 roku zajmował 4 miejsce wśród SKOK-ów w Polsce – tak wynika z rankingu opublikowanego w Rzeczpospolitej z dn. 26 czerwca. Na dzień dzisiejszy podskoczyliśmy o jedną lokatę i jesteśmy na 3 miejscu. Miło jest patrzeć na raport, który pokazuje, że cały czas idziemy w górę, w ciągu roku awansowaliśmy z 7 na 4 miejsce – mówi Mariusz Gazda, Prezes Zarządu SKOK Wołomin.
Zapytany, jak się czuje po otrzymaniu takiego wyróżnienia, odpowiada: „Statuetka Oskara, podobnie jak inne nagrody, nie jest marzeniem, ale miłym potwierdzeniem naszego sukcesu”.
- Oskar jest szczególnym wyróżnieniem przyznawanym w tym roku po raz pierwszy. Mam już nagrodę Menedżer-Spółdzielca, orły zdobyte w konkursie na Mazowiecką Firmę Roku. Każda nagroda cieszy - dodaje Mariusz Gazda. I rzeczywiście warto przypomnieć, że SKOK na swoim koncie ma kilka ważniejszych wyróżnień. Są to m.in.:
- Mazowiecka Firma Roku 2004
- Mazowiecka Firma Roku 2005
- Mazowiecka Firma Roku 2007
- Mazowiecka Firma Roku 2008
- Gepard Biznesu 2006
- wyróżnienie dla Prezesa Zarządu SKOK Wołomin w Konkursie Gepardy Biznesu 2006 w kategorii Człowiek Roku Sektora Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo- -Kredytowych
- Gepard Biznesu 2008
- Menedżer Spółdzielca 2003
- Laureat nagrody Jakość Roku 2007
Dla firmy, która zaczynała swoją działalność o absolutnego zera jest to niewątpliwie ogromny sukces. Wśród panującej na rynku konkurencji bardzo trudno zyskać przychylność i zaufanie klienta. Co trzeba robić? – Trzeba czasu, pieniędzy i ludzi - to recepta na sukces tegorocznego laureata, który przyznaje, że wszystko to osiągnął dzięki ciężkiej pracy i pomocy współpracowników.
Redakcja „Dobrego Znaku” serdecznie gratuluje i życzy dalszych sukcesów.
